Как правильно пройти собеседование

В процессе поиска работы для соискателя есть несколько важных этапов. Первое – это правильно составить резюме и разослать его по тщательно выбранным адресам. Второе – провести телефонный диалог с работодателем так, чтобы он пригласил вас на собеседование. Ну и третий, не менее важный момент – собственно собеседование. Как заинтересовать потенциального босса и убедить его в вашей нужности предприятию?

Как правильно пройти собеседование

Как успешно пройти собеседование

Чтобы максимально полно раскрыться и показать себя с наилучшей стороны, вам необходимо расслабиться. Внушите себе, что данное собеседование важно для вас, но в случае неудачи вы не будете расстраиваться, а найдете в себе силы для дальнейших поисков. Внутренняя уверенность в собственном профессионализме, спокойствие и дружелюбие – основные гаранты вашего успеха. Не надо играть роль кого-то, будьте естественны и не обманывайте работодателя в вопросах, касающихся предыдущей деятельности. Люди, ищущие кадры – рекрутеры, обладают отличными навыками психолога и способны обнаружить подвох, только посмотрев на кандидата.

Язык жестов для удачного собеседования

Для того, чтобы диалог прошел с наилучшими результатами, необходимо использовать законы невербального общения (языка жестов). Зайдя в кабинет, постарайтесь расположиться напротив собеседника, чтобы смотреть ему прямо в глаза. Если вам приготовлен стул заранее, не стесняясь, переставьте его на один уровень с рекрутером. Так вы ненавязчиво заявите о своей твердой жизненной позиции. В положении тела избегайте скрещенных рук и ног, туловище должно быть полностью развернуто к собеседнику. Можно использовать старый, но проверенный метод «зеркала» - копировать жесты собеседника, но так, чтобы это не выглядело обезьянничеством.

При общении не отводите взгляд в сторону, смотрите или в глаза, или в лоб интервьюера, так вы показываете свою заинтересованность и можете контролировать смену эмоций у собеседника, его реакцию на ваши слова. Используйте умеренную жестикуляцию, выдерживайте паузы там, где это необходимо. Иногда рекрутер, как опытный психолог, специально создает напряженную обстановку и паузу, чтобы посмотреть на вашу реакцию. Улыбка тоже должна быть уместной. Показывайте свое доброжелательное отношение, но постоянно улыбаться не стоит.

Как пройти собеседование на работу

Обязательно подготовьтесь к собеседованию, почитайте специальную литературу по вашей специальности, пополните словарный запас, освежите знания – тогда на собеседовании вам будет проще отвечать на вопросы по анкете. Внешний вид соискателя – 50% успеха, ведь незнакомые нам люди, в первую очередь, оценивают глазами, а уж потом – ушами. Жаргонные слова или неправильное произношение, торопливая или невнятная речь практически полностью лишают вас шанса найти приличную работу (конечно, если вы не узкий специалист в какой-то очень востребованной области).

Какие темы неуместны на собеседовании

Не нужно поднимать следующие вопросы – религиозные убеждения и политические взгляды, отношение к существующему режиму, семейные проблемы, планы насчет пополнения в семье (рождения детей), недопонимания с предыдущими работодателями, плохое здоровье или желание эмигрировать.

Не будьте пассивны

По окончанию собеседования обязательно поинтересуйтесь о сроках, когда работодатель примет решение по поводу вакансии. Узнайте, как именно собирается информировать вас компания – по телефону, электронному адресу, или нужно позвонить самостоятельно. Работодатель обязательно оценит вашу активность и заинтересованность.

 



 

 

загрузка...

Комментарии (0)